الرئيسية
التسجيل
البوابة
دخول
بسم الله الرحمن الرحيم
اريد ان استفسر عن حالتي وهي كالاتي
انا استاذة ثانوي متعاقدة منذ 2005 الى غاية 18 فيفري 2011 توقفت بسبب عطلة امومة وعندما اتى مشروع الادماج قيل لي كلاك بوبي هل هناك قانون في التعاقد يمنع الام المتعاقدة من الانجاب رغم ان مرسوم 07 رقم 308 الصادر بتاريخ 29/09/2007 المادة 54 عطلة الامومة تعتبر فترة عمل فعلية
فبالله عليكم لمن الحق في الادماج فان كانت الجزائر دولة القانون فاين هو الحق واين هو القانون
طرقت جميع الابواب لكن لاحياة لمن تنادي
اريد ان استفسر عن حالتي وهي كالاتي
انا استاذة ثانوي متعاقدة منذ 2005 الى غاية 18 فيفري 2011 توقفت بسبب عطلة امومة وعندما اتى مشروع الادماج قيل لي كلاك بوبي هل هناك قانون في التعاقد يمنع الام المتعاقدة من الانجاب رغم ان مرسوم 07 رقم 308 الصادر بتاريخ 29/09/2007 المادة 54 عطلة الامومة تعتبر فترة عمل فعلية
فبالله عليكم لمن الحق في الادماج فان كانت الجزائر دولة القانون فاين هو الحق واين هو القانون
طرقت جميع الابواب لكن لاحياة لمن تنادي
